人力资源部

主要职责:

  •  维护和更新公司人才数据库;
  •  支持人力资源部其它招聘工作;
  •  协助人力资源部经理完成日常维护。


任职资格:

  •  细心认真,熟练使用MS Office,有数据处理经验者优先;
  •  专业不限,英语优秀者优先考虑;
  •  每周至少保证3天工作时间。
  • 有猎头公司实习经验及会打Cold Call优先

备注:

  •  应届生优先,可转正